Il Dipartimento di Diritto del Lavoro presta assistenza alle imprese, italiane ed estere, in materia di diritto del lavoro e della previdenza sociale, con particolare riferimento alla contrattualistica del lavoro, ai processi di riorganizzazione dei rapporti di lavoro e al contenzioso.
Il Dipartimento di Diritto del Lavoro concentra i propri servizi a favore delle imprese principalmente in funzione strategica:
- per la contrattualizzazione delle risorse umane di vertice (manager di prima linea, executive ed amministratori delegati);
- per la corretta disciplina delle forme di incentivazione e fidelizzazione delle risorse umane di vertice, anche nell’ambito di operazioni straordinarie;
- per la regolamentazione e gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni; gestione dei contratti; due diligence per i trasferimenti d’azienda; licenziamenti individuali e collettivi; indennità di disoccupazione);
- per la corretta gestione delle soluzioni di riorganizzazione del personale applicato in azienda e per l’utilizzo del Fondo Nuove Competenze;
- per la regolamentazione e gestione ordinaria dei rapporti di lavoro (classificazione e mansioni; trasferte aziendali; trasferimenti e distacchi, orario di lavoro, piani retributivi e di incentivazione, inclusi i piani di stock option, codici e procedure disciplinari, supervisione dei lavoratori e privacy, rinunce, transazioni, ecc;);
- oltrechè per il contenzioso laburistico in tutti i gradi di giudizio.
